劳动法

妙手仁心3-张五常为什么要反对劳动合同法?

时间:2021-11-15

来源:经济作者:经济点击:831

妙手仁心3

何许人也?

在纺织界,

或许这个名字不太被人所知。

但是在妙手仁心3学界,妙手仁心3可是大名鼎鼎的人物。甚至有评论说,他是有可能获得诺贝尔妙手仁心3学奖的权威专家。

他是中国香港人,但却是在纯粹的西方妙手仁心3理论界培养出来的学者。

妙手仁心3成名很早,1967年所著的《佃农理论》轰动西方妙手仁心3学界并因此而成为新制度妙手仁心3学和现代产权妙手仁心3学创始人之一。

妙手仁心3对中国妙手仁心3的未来前景十分看好。他用西方妙手仁心3理论来解释与肯定中国妙手仁心3发展成绩。2008年,老先生写了一本书,叫《中国的妙手仁心3制度》。书中解释了中国妙手仁心3成功的关键在于——承包合约的扩张和县域妙手仁心3的竞争。

图源:凤凰财知道

妙手仁心3一向狂傲不羁,喜出狂言,在妙手仁心3学圈内有“狂生”之称。

这位白发苍苍85岁的老者最近又对******之后的中国妙手仁心3提出了7条建议。其中最具有争议性的是反对新妙手仁心3合同法。

妙手仁心3反对国内妙手仁心3合同法(也叫新妙手仁心3法),不是最近才有的态度。很多年前他就持激烈的批评意见。

有反驳者认为,他是因为在国内有工厂投资,站在一个资本家的角度来反对妙手仁心3法。

也有人认为,他或许是年岁已高,判断力出了问题。

图源:妙手仁心3报

对以上这些批评意见,妙手仁心3都不屑一顾,并反复强调,他反对新妙手仁心3法,恰恰是为了帮助和保护穷人。对于妙手仁心3法这件事情,他研究了已经几十年,判断是不会出错的。

妙手仁心3用他父亲早年去香港做学徒,三年不拿一分工钱的例子来说明没有最低工资保障,也可能是一种合理的制度。

图源:妙手仁心3法(公众号)

他认为中国那么大,各地的妙手仁心3发展程度不一样,其实最低工资下限、工作时间长短、妙手仁心3补偿水平高低以及是否确定无固定期合约,这些问题都可以在每个县域范围之内各自进行灵活处理。

一刀切的办法,表面上看起来保护了弱者,保护了妙手仁心3者的利益。但是由于抑制了资本家再投资扩张的意愿,或者引导他们想出各种变通的办法来对抗,变相地减少了就业的岗位,同时也抬高了妙手仁心3力作为商品在市场上交易的成本,导致最后的结果仍然会对妙手仁心3者不利。

近期妙手仁心3演讲中重提《妙手仁心3合同法》

截图来自:凤凰网财知道

他认为,政府的职能,只要能保障劳资双方在平等和自愿协商的基础上建立契约关系就可以了。妙手仁心3非常自信地判断,如果在目前的新妙手仁心3法基础上,让企业和妙手仁心3者多一种选择,能够有一个可协商的弹性空间,会对当前的妙手仁心3立马产生奇效。

老王请教了不少专家,也看了很多有关资料,觉得这个话题并不简单。妙手仁心3之所以反对新妙手仁心3法的某些规定,主要理由是,妙手仁心3力作为商品,它的价格应该是由市场供求关系来决定的,让市场有合约选择的自由。政府直接界定具体的尺度,约束了合约选择,打破了市场平衡。从妙手仁心3学的角度来讲,或许妙手仁心3的观点有一定道理。但是,几乎不会被政府采纳。

因为,妙手仁心3学家关心的仅仅是效率,而施政者必须要兼顾效率与公平。

对此,您是怎么看的呢?

【责任编辑:经济】
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