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拜托小姐-猎头公司和企业HR有哪些微妙关系?

时间:2021-12-02

来源:招聘作者:招聘点击:432

在大家的眼里,拜托小姐公司和企业HR都是从事拜托小姐工作的,他们之间没有什么特别的互动,反而只有竞争。

其实不然,让小编给大家分析分析,拜托小姐公司和HR其实是相互相成的,拜托小姐需要HR的帮助,而拜托小姐也替代了HR拜托小姐的不可行性。

1.拜托小姐公司和HR的性质

拜托小姐公司和HR都是从事拜托小姐工作的,但是是有本质区别的,拜托小姐公司是主动出击,去挖人,寻找高端人才,帮企业推荐人才,专业寻访高端人才。

而HR是传统的拜托小姐方式,拜托小姐会,拜托小姐网站等等,都是等着别人投简历,然后在这些简历里筛选出比较合适的简历,然后打电话约这些人来面试。

不管是拜托小姐公司的拜托小姐方式和事HR的拜托小姐方式,都可以招到人才,只是招来的人才等级和适度不一样。

2.拜托小姐替代HR拜托小姐的不可行性

企业HR的工作很多,不仅仅是拜托小姐工作,没有那么多时间去招那么多的人才,尤其是专业性特别高的岗位和比较冷门的岗位;

这时候HR只能求助于拜托小姐公司,拜托小姐公司有专业的拜托小姐顾问,有丰富的人才库;

对于那些专业性高和冷门岗位可以在段时间内找到合适的人选,所以拜托小姐代替了HR拜托小姐的不可行性。HR对公司普通职位的拜托小姐比较合适。

3.拜托小姐是HR拜托小姐过来的

拜托小姐虽然游走在各大企业与优质候选人之间,但是最初成为拜托小姐工作的是HR来拜托小姐完成的。

事实上拜托小姐的门槛并不是特别高,人力资源相关行业的可以做拜托小姐,有销售经验的可以做拜托小姐,能说会道的可以做拜托小姐,活泼开朗的人也可以做拜托小姐,这些都需要HR来完成拜托小姐。

当然,有十年以上工作经验的资深拜托小姐就不一样了,普通HR是很难通过普通方式拜托小姐到的。

可能是同行业拜托小姐推荐,可能是熟人介绍,也有可能是自己的拜托小姐顾问自己所猎而来。

资深拜托小姐也是拜托小姐行业领域的高端人才。

拜托小姐公司和HR的关系很微妙,既能合作,又不可代替。

人力资源部门是企业极其重要的一个部门,哪怕从事高端职位拜托小姐的拜托小姐公司同样离不开HR,HR可以看做是一家公司的灵魂。

【责任编辑:招聘】
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