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时间:2021-10-27

来源:员工作者:员工点击:619

前言:目前纵观全国社保成本都是偏高的,那么企业的问题是如何处理居高不下的社保成本呢?是否可以通过购买异地社保降低社保成本,减少用工风险?例如选择广东省内社保成本低的深圳社保,通过社保基数,险种,比例来比较,比如一家广州的公司购买深圳社保最高可以节省91%的社保成本。深圳社保既可以在广州享受工伤报销,也可以享受广州的医疗报销,其中女员工适逢生育也有相应的福利待遇,受到越来越多企业的青睐!

我司可提供全国社保代理服务:

1、客户无须在各城市开立社保账户,即可实现为员工在当地缴纳社保与公积金。属地缴纳,保证员工待遇享受的更便捷。

2、客户无须在HR专职人员不足的情况下,在各地安排专职社保专员。

3、客户无须浪费大量的精力收集各地的社保政策和缴费基数等信息。

4、13年丰富的行业经验,保障各种棘手的理赔工作顺利和高效完成。

5、专业的服务能力和操作能力,以模块化、流程化、信息化的服务方式,大大降低客户的操作时间和成本。客户随时清晰掌控成本支出。

6、方便快捷地办理各类证、证明、手续等人事事务,大大缩短办理周期。

7、客户可享受到长期免费的劳动人事政策咨询服务。

8、为客户提供社会保险事务统筹规划的解决方案,价值不限于社保及时准确缴纳避免劳动争议、社保属地缴纳问题、社保成本随时清晰掌控、员工待遇享受最便捷服务、社保政策的准确全面咨询等。

案例分析:某工厂流水作业人员比较多,负责人考虑到如果在当地购买五险无疑是一笔高额支出,而且员工所得也就相对减少了,所以许多员工也不乐意,在这种情况下,通过购买低成本的社保,保障公司的用工风险(工伤、医疗可报),员工方面也无需承担费用,收入多了自然也高兴。再一个,公司也无需太担心人员的频繁流动,因为所有的日常事务,包括去社保局、劳动局办事的都由我们来操作,大大减轻企业的工作量。

公司简介:广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司于2003年成立,是一家经过工商、劳动部门批准的专业人力资源管理公司。

骏伯人力主营业务包括:劳务派遣、猎头服务、社保代理、代理招聘、业务外包等;

骏伯人力使命:为企业和人才资源的高效匹配,整合社会资源,降低社会用工及就业成本,帮助中小企业成长,帮助更多人就业;

骏伯人力理念:专业服务、专注坚持、高效高质;

骏伯人力目标:成为行业标杆企业,成为一家伟大的有社会责任和贡献的企业;

联系方式:广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人:彭先生

联系电话:;0755-

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地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室

【责任编辑:员工】
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